photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste non permanent de catégorie C, à temps non complet (28/35ème) CDD 3 mois à pourvoir dès que possible La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un[...]

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Factotum

Emploi

Châteauneuf-le-Rouge, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A PROPOS DE DOMAINES PROVENCE : Affilié à BARJANE (Groupe Immobilier), Domaines Provence est consacré à l'activité touristique du Groupe. Domaines Provence regroupe deux établissements : le Domaine de la Galinière et le Domaine Rampale. - Le Domaine de la Galinière Au cœur d'un domaine viticole de 90 hectares, au pied du Plateau du Cengle, le domaine ouvre ses portes sur des espaces de réception atypiques alliant le cachet authentique du cadre naturel à une architecture contemporaine et élégante, ainsi que 6 hébergements de charme aux lignes sobres et épurées. - Le domaine Rampale A proximité d'Aix-en-Provence, sur le territoire du charmant village médiéval de Fuveau. Le domaine se situe au milieu d'un parc arboré de plusieurs hectares entouré de pins. Nous recherchons pour les deux domaines un.e Agent.e d'Entretien & Maintenance. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la de l'Agent d'Entretien/Maintenance permanent et la Responsable Tourisme, vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des espaces de réception, intérieurs et extérieurs, avant et après les événements ; - Entretien, maintenance et menus de travaux de réparation des biens immobiliers,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). Il/Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. Il/Elle organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. L'animateur/trice écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions[...]

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Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Nouvion-en-Thiérache, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Tâches et responsabilités essentielles Gérer les activités quotidiennes des tests de routine (jusqu'à 4 équipes), y compris la planification des capacités. Animer les réunions de niveau 2 et préparer/présenter les statistiques et indicateurs du laboratoire aux réunions Superviser et coordonner les tests de support pour le réseau global de laboratoires (selon les besoins). Fournir un soutien technique et des conseils sur les processus qualité aux superviseurs de laboratoire. Être le premier point de contact pour toute demande de gestion de laboratoire, au niveau local ou global. Anticiper et gérer les situations de retard critique et assurer l'escalade si nécessaire. Donner des orientations sur les priorités de l'équipe, en accord avec la direction du site. Être responsable des processus de formation du laboratoire, y compris la formation des nouveaux superviseurs. Gérer le budget du laboratoire et planifier stratégiquement les ressources. Participer aux audits internes, corporatifs et clients pour le compte de la fonction laboratoire. Contribuer aux investigations sur les résultats hors spécifications (OOS) ou hors tendance (OOT) et à la mise en place de CAPA. Promouvoir[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Laboratoire de Photonique, Électronique et Ingénierie Quantiques (PHELIQS) est une unité mixte de recherche de l'Université Grenoble Alpes (UGA), du CEA et de Grenoble INP-UGA. Le laboratoire comprend cinq équipes qui disposent d'expertises complémentaires dans les domaines de la physique quantique, des nanostructures et des matériaux quantiques. PHELIQS mène des activités de recherche fondamentale dans les domaines de la nanophysique et de la physique de la matière condensée, avec des applications potentielles à moyen et long terme pour les technologies de l'information et de la communication. Les travaux poursuivis à PHELIQS visent à comprendre et maîtriser les effets physiques uniques qui apparaissent dans les systèmes à l'échelle nanométrique et les matériaux quantiques, tant expérimentalement que théoriquement. PHELIQS compte une équipe de 53 personnels permanents qui se répartissent en 37 chercheurs et enseignants-chercheurs, 16 techniciens et ingénieurs de recherche et, pour le moment, une unique assistante administrative. De plus, PHELIQS accueille une cinquantaine de personnels non-permanents dont 35 doctorants et 11 chercheurs[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un(e) auxiliaire de puériculture volant(e), H/F à mi-temps afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). LE POSTE Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants. Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, -[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé(e) de mission Hébergement Temporaire chez l'Habitant : sur la Communauté de communes Anjou Bleu Communauté et sur la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Vous aimez développer de nouveaux projets tout en étant proche du terrain, venez rejoindre notre équipe pour développer notre service HTH sur deux nouvelles communautés de communes. Missions : Pour 0,20 ETP : Gérer les permanences d'Accueil, Information, Orientation, Accompagnement (AIOA) : o Accueillir, diagnostiquer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement. o Mobiliser les dispositifs et les leviers adaptés à la situation et aux besoins des jeunes. Pour 0,80 ETP : Assurer la mise en œuvre du dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitat (HTH) o Accueillir les demandes des jeunes et les propositions des hébergeurs o Mettre en relation les binômes en vue de la contractualisation o Réaliser le suivi des séjours, accompagnements et médiations o Réaliser la gestion administrative du dispositif Participer à l'implication et au développement de la structure sur son territoire Rendre compte de son activité par des écrits professionnels et[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Eaux-Bonnes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste : Rattaché(e) à un Directeur de Station, vous avez en charge la responsabilité d'une équipe de techniciens et d'agents de maintenance qui interviennent sur les engins de damage des deux stations. Dans le soucis permanent de la continuité du service des activités, du service aux clients et du respect des procédures et de la réglementation. Manager de proximité, vous incarnez le nouveau modèle managérial de l'entreprise qui combine un travail en forte relation avec les directeurs de sites, technicité du métier, capacité à prendre de la hauteur, capacité à prendre des décisions et accompagnement des compétences des collaborateurs. Vos missions principales : Manager une équipe au quotidien et en proximité Elaborer un plan prévisionnel des interventions en maintenance (préventif, curatif), organiser, gérer, et piloter au quotidien les activités de son périmètre, s'assure de leurs réalisations, et détermine, en fonction des opérations à mener et des problématiques éventuelles rencontrées, les priorités de travail et les besoins en termes de ressources (matériels, humains) à mettre à disposition. Garantir le suivi des indicateurs de performance qualitatifs et[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : 1) En qualité de coordonnateur de l'EVS, vous assumez notamment les missions suivantes : Animer et développer l'Espace de Vie Sociale - Conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial et les enjeux de la CTG - Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire - Organiser et animer la concertation avec les acteurs impliqués dans les thématiques du projet social de l'EVS (exemple : parentalité, lien intergénérationnel, etc.), en lien avec les groupes de travail partenariaux de la CTG. - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication. Assurer la mise en oeuvre du projet social de l'EVS - Animer les différentes instances de l'EVS : comité technique, groupes-projets, etc. - Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire de la CCHB en fonction des besoins et des opportunités, - Participer aux temps forts organisés par la CTG, les services de la CCHB et les partenaires de l'EVS, - Assurer l'évaluation des projets mis en oeuvre et la rédaction de leurs bilans, - Assurer le suivi administratif et financier des[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du pôle carrière et paie, vous occuperez les fonctions de gestionnaire carrière-paie (H/F) du personnel de la ville, du CCAS et des élus au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 agents). MISSIONS Activités principales : - Gestion administrative des carrières et des paies des agents titulaires, contractuels et non permanents du service action sociale, logements et petite enfance (environ 130 agents) et du CCAS (3 agents), - Elaboration des actes et des courriers correspondants, - Saisie, exécution et contrôle des éléments de paie du personnel et des élus, - Elaboration, vérification et transmission des charges et déclarations de fin d'année, - Elaboration des états budgétaires, - Etablissement des dossiers en gestion collective (promotions, avancements, médailles, bilan social, élections professionnelles, visites médicales, fichier des enfants du personnel et chèques cadeaux, etc.), - Gestion des congés, badgeages, absences et de l'indisponibilité physique, - Instruction des dossiers auprès des instances compétentes, - Gestion de la protection sociale complémentaire, - Traitement des demandes[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Coltainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers - Conduite de tracteur Profil recherché -Déplacements permanents au sein de la commune avec le véhicule communal -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, avec des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Noyal-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance ! Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 14 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention. ________________________________________ VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ. Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré : - Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.) - Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée - Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur - Immersion terrain et montée en compétences rapide La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de l'encadrant(e) technique vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez en collaboration au sein d'une équipe de vingt-cinq permanent.e.s (direction, encadrants.e.s, conseiller.ère.s en insertion professionnelle, personnel administratif). - Contribuer à l'organisation des chantiers sur le Site d'Alternatri 53. - Être en charge de l'accueil et assister l'encadrant(e) technique pour l'encadrement d'environ 12 à 20 salarié.e.s en parcours d'insertion socio-professionnel . - Vous assurez le suivi de la relation technique client : relance de clients pour planifier les prochaines interventions, suivi qualité et conformité - Vérifier en permanence l'application des consignes de travail, le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail. - Gérer les stocks de matériel et coordonner la préparation du matériel, des outils de production, des vêtements de travail et superviser leur maintenance et entretien. - Guider les salariés dans l'apprentissage des savoir-être et savoir-faire nécessaires pour leur insertion durable dans l'emploi. - Participer à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LEVRARD GROUPE RECRUTE : CHAUFFEUR D'ASSAINISSEMENT POIDS LOURD (H/F) - CDI 4 JOURS/SEMAINE Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance ! Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 14 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention. ________________________________________ VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ. Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré : - Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.) - Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée - Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur - Immersion terrain et montée en compétences[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Dunes, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Agent polyvalent du service technique à temps plein : - Entretien du matériel : débroussailleuses, véhicules,... - Entretien des bâtiments et locaux - Petits travaux de rénovation : peinture, réparations diverses,... - Entretien des rues, parcs et jardins - ... Sous la responsabilité du Responsable du service technique. Missions et activités du poste : rendre compte au Responsable, organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux, organiser les chantiers,réaliser et suivre les travaux sur la voirie, entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels, garantir la propreté dans le village, réaliser les petits travaux et assurer la maintenance de 1er niveau des bâtiments, assurer les relations avec les usagers, assurer l'entretien courant des matériels et engins. Activités spécifiques : surveillance et maintenance des équipements de captage d'eau et d'assainissement collectif et non collectif, manutention de matériel lors des animations locales, distributions de plis à la population,... Conditions d'exercice : polyvalence et autonomie, travail en équipe, déplacements permanents, grande disponibilité, horaires éventuellement irréguliers[...]

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Agent / Agente de propreté tertiaire

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons des agents d'entretien H/F pour nos clients (essentiellement des copropriétés) dans différents quartiers de Besançon. Un poste permanent sur le même lieu vous est attribué : possibilité de cumuler avec un autre poste permanent ou de faire des heures complémentaires pour les remplacements de congés ou arrêts selon vos disponibilités et/ou mobilité. Vos missions : - le nettoyage de locaux tertiaires, - le tri et l'évacuation des déchet courants, - le contrôle de l'état de propreté des locaux, - l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Postes à pourvoir de suite.

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence expérimenté dans ce domaine H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers ET DANS LES ENERGIES RENOUVELABLES Expérience en tant que Manager commercial 2 ans DANS LE SECTEUR DES ENERGIES RENOUVELABLES Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire des Bouches du Rhône - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire des Bouches du Rhône - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Neussargues en Pinatelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La RESIDENCE DE L'ALAGNON est un EHPAD public géré par le CCAS de Neussargues-Moissac (15). Il est habilité pour héberger de façon permanente 32 résidents. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Il emploie 25 salariés. Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : - Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. - Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. - Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. - S'assure de la permanence des soins - Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques - Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. - Co-organise avec la direction la montée en compétence des équipes via la formation et l'accompagnement. - Participe à l'élaboration[...]

photo Plombier / Plombière sanitaire

Plombier / Plombière sanitaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bonneval, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'ouvrier professionnel qualifié en plomberie est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité et/ou en renfort sur tous les domaines de compétence des ateliers. L'ouvrier professionnel qualifié devra être capable de travailler en autonomie, pour ce faire il devra être en mesure d'effectuer les tâches suivantes : - Analyser la demande de son responsable, - Etablir la liste de fournitures et consommables nécessaire pour son chantier, - Etablir ses demandes d'engagement, ces demandes de devis, - Exécuter les travaux dans les meilleurs délais, - Maintenir les locaux en état de propreté, - Tenir compte des contraintes des services utilisateurs, - Rendre compte des difficultés, - Informer son responsable de l'avancement de sa mission. L'ouvrier professionnel qualifié devra être polyvalent afin de s'adapter aux besoins du service : - Permanences, - Astreintes. Lieu d'activité Atelier plomberie sur le site de Bonneval - déplacements sur l'ensemble des site de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou, etc...) Horaires de journée MISSIONS PARTICULIERES - Répondre aux demandes de travaux confiées (maintenance[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Missions du service L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales - Evaluer les besoins en soins[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre projet éducatif en faveur du public enfant et adolescent, du projet éducatif de territoire intercommunal de Val de Garonne Agglomération, de la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs du code de l'action sociale et des familles, vous serez en charge de la direction du Centre de loisirs de Tonneins. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Assurer la direction de la structure les jours d'ouverture : mercredis en semaines scolaires et vacances scolaires. - Coordonner l'écriture des projets pédagogiques, en lien avec le projet éducatif de l'Association, le cadre règlementaire, la vie locale, assurer sa mise en application, son évaluation. - Impulser des projets d'animation faisant clairement référence aux valeurs de l'association, aux principes de l'Education Populaire, à la citoyenneté, au développement durable, aux droits de l'enfant, à l'information,... - Coordonner une équipe d'animation composée d'animateurs permanents et d'animateurs volontaires. Participation au recrutement de l'équipe pédagogique. - Proposer des projets en lien avec les opportunités du territoire, les dispositifs impulsés par les partenaires[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]

photo Responsable du service collecte ménagère et encombrants

Responsable du service collecte ménagère et encombrants

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : - Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement Veille à la mise à jour de la cartographie[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif ! - Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz. - Vous êtes organisé, vous savez prioriser les tâches et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. - Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, vous allez vous épanouir. Vous êtes dynamique, vous aimez coacher du personnel, transmettre, ce job est pour vous ! Vos missions : I Responsable d'un accueil de loisirs de mineurs sans hébergements (80 % du temps de travail) : 1/ Elaborer et conduire un projet d'animation et un projet pédagogique 2/ Gérer du personnel: - Coordonner et encadrer une équipe d'animateur occasionnel et professionnel sous votre responsabilité - Être personne ressource pour l'équipe dans les domaines des contenus et des processus d'animation pour votre public (Transmettre des savoirs, savoirs[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous gérerez toute la partie "appels d'offres" : Détection des annonces, inventaire quotidien des missions détectées, pré-sélection des annonces, transmission des annonces aux référents AO. La sélection des offres : Téléchargement des dossiers de consultation sous le contrôle et à la demande des référents AO ; suivi des questions posées aux maîtres d'ouvrages ; fixation et surveillance des alertes ; élaboration des dossiers de candidatures aux appels d'offres. Le suivi des marchés / renouvellement des marchés. Le travail administratif : Mise à jour des pièces administratives pour chaque site, mise à jour et suivi des références, mise à niveau permanente des documents nécessaires aux réponses. Les offres avec les partenaires (intégration de la méthodologie LLC au cadre méthodologique du partenaire mandataire, gestion des pièces administratives avec le partenaire). Les relations avec les partenaires : Tenue d'un tableau de suivi des partenaires, assistance à l'animation des relations avec les partenaires. Reporting : Tenue d'un compte-rendu d'activité mensuel pour l'ensemble du groupe, suivi permanent des réponses en cours aux AO. Vous avez des connaissances généralistes[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LES VALEURS LUMANISY Elles tiennent en trois mots : confiance, respect, loyauté ! Trois mots qui ont du sens, qui sont le fruit d'un travail d'équipe réunissant l'ensemble des salariés LUMANISY ! Parce que la richesse ne connaît pas de grade et découle d'un bouillon de styles et d'idées, chez LUMANISY, nous aimons travailler ensemble. NOTRE MISSION Parce que nous considérons que l'Humain est LA source d'énergie nécessaire à toute organisation, Lumanisy accompagne les entreprises et leurs salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et leur performance. Dans nos équipes, nous comptons des assistant(e)s de service social au travail, infirmier(e)s de santé au travail et psychologues du travail. LUMANISY est une société dynamique au sein de laquelle on ne s'ennuie pas. C'est idéal pour avoir des échanges animés, riches en réflexions !! vous travaillez à 60% avec des déplacements sur Mérignac (15 permanences par an) et Rochefort (30 permanences par an). En tant qu'Assistant(e) Social(e) du Travail, vous êtes soumise au secret professionnel et serez un maillon du système au sein de nos entreprises clientes, et au profit de leurs salariés. Vous serez la personne vers qui l'on[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche pour son antenne Nord-Isère un assistant administratif (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - 80 % - Jusqu'au 30.06.26 OU - Bourgoin-Jallieu DATE DE DEBUT - Début Décembre 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - A1 LE SERVICE Le service est composé de 7 travailleurs sociaux et d'une cheffe de service. Les locaux accueillent également 3 infirmières dans le cadre du service Santé PoPs. La cheffe de service ainsi que l'assistant administratif (H/F) interviennent aussi sur l'Isle d'Abeau, au sein d'une résidence solidaire (Le Lauréat) intégrant une pension de famille et une résidence sociale dans laquelle travaillent une animatrice, une coordinatrice, une médiatrice en santé et un chargé de maintenance. L'antenne Nord-Isère gère différents dispositifs : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, CHRS hors les murs (HAO), Accompagnement Vers et Dans le Logement, Logement Toujours, Service d'Accompagnement au Logement TransitOire. ROLE DE L'ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) L'assistant administratif (H/F) sera basé sur Bourgoin-Jallieu et devra assurer une permanence « loyers » une fois par mois sur la Résidence[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Agriculture - Sylviculture

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association emploie 13 permanents et accompagne chaque année environ 80 personnes en situation de précarité. Ensemble, ils produisent 180 tonnes de légumes bio par an sur 10 hectares. Ses activités sont centrées sur l'insertion, l'agriculture et l'alimentation durable. Le projet associatif repose sur trois piliers : - Une mission sociale, axée sur le droit au travail pour les personnes en fragilité. - Une mission agricole et environnementale, engagée pour le respect du vivant et de la terre. - Une mission alimentaire territoriale, visant l'accès de tous à des produits locaux et de qualité. Missions principales Animation et développement du projet associatif Assurer la construction et la mise en œuvre du projet associatif, en lien avec le conseil d'administration et l'équipe. Définir et suivre une feuille de route opérationnelle. Mobiliser l'équipe autour de celle-ci. Rendre compte régulièrement de la situation budgétaire, financière et opérationnelle. Préparer et animer les conseils d'administration et les bureaux. Relations partenariales Négocier les conventionnements avec l'État et les collectivités. Garantir le respect du dispositif ACI. Maintenir l'implication[...]

photo Agent / Agente de manutention de charges lourdes

Agent / Agente de manutention de charges lourdes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client des Opérateurs-Manutentionnaires H/F Sous la responsabilité du Conducteur de Ligne et du Chef de Production, et en collaboration avec le service Qualité, votre activité consiste à assurer la mise en sur conditionnement des produits. Vous aurez pour mission de : - Vérifier en permanence le bon marquage (date, n° de lot ) sur l'œuf et la boite ; - Vérifier l'absence de casse à l'intérieur de la boite ; - Mettre les boîtes ou les plateaux dans des caisses, caissettes ou box ; - Trier les œufs déclassés et les palettiser ; - Trier les œufs cassés et les retours en séparant bien les œufs coulants ; - Approcher les palettes vides et sortir les palettes pleines ; - Transformer en liquide les œufs coulants à l'intérieur des seaux ; - Remonter à votre hiérarchie ou au service Qualité toutes les anomalies de qualité constatées ; - Veiller au rangement de votre zone tout au long de la production ; - Evacuer, trier et regrouper les déchets (plastique, cartons, bois) et les filmer si nécessaire ; - Nettoyer votre zone de travail et les machines conformément au plan de nettoyage vous concernant ; - Veiller au bon fonctionnement permanent des différents[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

CIDFF01, 10 salariées, recrute pour son pôle emploi formation : Un(e) chargé(e) d'accompagnement Emploi/Formation (H/F) Missions Dans le cadre du projet ARIANE+, dispositif d'accompagnement socioprofessionnel destiné aux femmes BRSA, le CIDFF de l'Ain recrute un(e) chargé(e) d'accompagnement Emploi/Formation à temps partiel (90 %). Ce projet vise à proposer un accompagnement global en faveur des femmes en apportant une attention particulière à la levée des freins sociaux pour favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle de ces femmes. Placé sous l'autorité de la direction, et sous la coordination de la Coordinatrice du service Emploi Formation, vous avez pour mission d'accompagner individuellement des femmes éloignées de l'emploi dans une démarche active de retour à l'autonomie. - Accueillir, informer, orienter et accompagner le public lors de permanences à Bourg en Bresse et sur le Département de l'Ain. - Établir un diagnostic en tenant compte les problématiques des personnes (emploi, formation, logement, santé, enfants). - Définir et contractualiser un parcours d'insertion et réaliser l'accompagnement individuel et collectif. - Intervenir dans l'animation[...]

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Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Supervision environnement informatique Traitement des tickets & Demandes Résolution de tickets Incidents & Demandes Assurer un suivi permanent de l'encours des tickets : Alerte, relance Escalade auprès du service « Infrastructure » des problèmes Supervision de la gestion des parcs matériels et des déploiements concernant le service Création & mise à jour des procédures, pas à pas, fiches techniques, fiches utilisateurs Parc Informatique téléphonie et tablettes Supervision de la gestion des parcs matériels et des déploiements concernant le service Maintenance préventive, mise à jour et/ou évolution des équipements selon les besoins Base de connaissance & communication Aide au maintien à jour de la base de connaissance Maitrise de la communication permanente, temporaire et interne via divers canots Projets - En collaboration avec l'équipe « Projet Support » (N4) Définition et planification des actions à mener Maitrise de son budget et suivi quotidien Gestion des devis, bons de commandes et réception de matériel Exploitation courante Supervision du SI, Alertes Tâches d'exploitation courante et récurrentes du SI : Sauvegarde, restauration, gestion[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - à pourvoir à partir du mois de novembre 2025 Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et du Responsable du secteur géographique Ouest, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries, - Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot, - Contrôler régulièrement les équipements extérieurs, - Participation[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE VOIRIE Filière Technique - Cadre d'emploi d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers - Poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Voirie, vous réalisez les travaux d'entretien courants pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Missions : Missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux et fils d'eau, nids de poule, mobilier urbain.), - Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale, - Réaliser des travaux de broyage d'accotement, de fauchage et d'élagage de haies, - Appliquer la peinture routière de marquage au sol, - Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement l'espace public, - Veiller à la propreté urbaine (collecte des dépôts sauvages, nettoyage autour des Points d'Apport[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Saulx-les-Chartreux, 91, Essonne, Île-de-France

En tant que MAÎTRE D'HÔTEL, vous aurez à cœur de : * Orchestrer minutieusement le travail des commis, et des chefs de rang afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. * Connaître parfaitement le mécanisme du service en salle, et savoir détecter immédiatement le détail à corriger. * Intervenir dans le déroulement du service pour assister un chef de rang, pour apporter un conseil culinaire. * Être garant(e) de la qualité des prestations : veiller au bon déroulement du service dans un souci permanent de qualité, d'excellence et de satisfaction de notre clientèle. * Participer à l'ensemble des opérations de l'accueil client à l'encaissement et développer en permanence une attitude commerciale et de conseil. * Accueillir et former les nouveaux collaborateurs selon nos standards. CE POSTE REQUIERT : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l'écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance. LES PLUS * Eco-responsable * Réactif et à l'écoute * Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe * Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe [...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Au sein de la division achats et logistique du laboratoire, le/la gestionnaire financier-e et comptable réalise l'engagement de la dépense à la facturation, des commandes et des missions des équipes placées sous sa responsabilité. Activités - Saisir, engager, contrôler et réceptionner les commandes des équipes : engagement des commandes, imputation des dépenses, réception et attestation du service fait, suivi des factures litigieuses, règlement des litiges avec les fournisseurs, relance des fournisseurs. - Assurer la prise en charge des demandes de déplacements des agents : saisie des ordres de missions - contrôle des états de frais sur la base des pièces justificatives produites - réservation des hôtels et des billets de transport. - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Classer et archiver les pièces et justificatifs des dossiers traités. - Répondre aux enquêtes et contrôles des tutelles de l'unité dans les délais impartis. - Participer aux réunions d'informations des tutelles Compétences : Connaissances - Notions de base de la comptabilité publique / procédures comptables - Connaissance générale des techniques[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de la Résidence Camille Saint Saëns (Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées), sous l'autorité de la Directrice, vous assurez le service de restauration et l'entretien des locaux de restauration et de la résidence. Vous pouvez être amené(e) à assurer des permanences de nuit et week-end en cas d'absence de collègue. Vos principales missions seront de : Restauration : en binôme avec l'agent d'entretien et de restauration : Mettre en place la salle de restauration Accueillir et installer les résidents et extérieurs et assurer le service en salle Assurer le service au plateau-repas en studio en cas de besoin Assurer l'entretien du hall, des sanitaires Entretenir la salle de restauration : désinfecter les surfaces et le matériel, ranger la vaisselle Nettoyer les nappes et en installer des propres Suivre le planning d'entretien hebdomadaire Vie sociale : Aider à la préparation et au rangement des salles en fonction des activités Aider à la préparation des repas festifs, goûter, apéritifs. Apporter un renfort aux évènements communaux Remplacement : Remplacer selon les absences l'agent d'entretien et de restauration : assurer l'entretien des parties communes[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : Néant L'EHPAD LA CUBISSOLE comprend 80 places d'hébergement permanent en chambre seule dont 30 places en secteur protégé, 2 places d'hébergement temporaire, 14 places PASA et 6 places d'accueil de jour. L'EHPAD Résidence de l'Anglin située à Concremiers comprend 30 places d'hébergement permanent en chambre seule et double. Ces structures accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents au sein de l'EHPAD Cubissole. L'UCC (Unité cognitivo- comportementale)[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins légers de nettoiement

Conducteur / Conductrice d'engins légers de nettoiement

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable du pôle régie propreté urbaine, vous assurez la propreté des espaces publics du territoire de Laval. Vos missions sont les suivantes : - Balayer mécaniquement et laver les espaces publics, en lien avec les agents de propreté à pied ou en autonomie (linéaire), - Désherber manuellement ou mécaniquement les voies, - Assurer des missions d'intervention propreté (ex : enlèvement de tags et étiquettes, nettoyage mobiliers urbains, retrait des dépôts sauvages.), - Rédiger une fiche de travail journalière, - Entretenir chaque semaine le matériel (intérieur et extérieur des machines, graissage, changement filtres, niveaux,.), - Assurer la permanence[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Sous l'autorité du responsable du service GDV 74, vous accueillerez et accompagnerez les gens du voyage dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. Vous collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire présente auprès de ce public et intervenant sur l'ensemble des champs sociaux. DESCRIPTION DU POSTE Votre mission s'inscrit dans le cadre de l'action du service Gens du Voyage 74 de l'association La Sasson. Vos missions seront : - Accompagner de manière individuelle et collective, les gens du Voyage, dans la réalisation de leurs démarches d'insertion professionnelle et plus précisément : La création d'entreprise (accompagnement ante-création) - Animation de temps d'information collectif sur la création d'activité - Etablissement d'un diagnostic personnalisé - Aide pour effectuer les formalités Le soutien dans la gestion, le suivi administratif et financier et le développement de l'activité (accompagnement post-création) - Soutien dans la gestion et le suivi administratif et financier de l'entreprise : démarches administratives, animation de permanence impôt, assurer un suivi individuel du Voyageur travailleur[...]

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : * Amélioration de la culture et de la rigueur EHS : principal guide et support à l'amélioration globale culturelle de son unité et acteur actif à celle de l'entreprise, Coach, mentor et soutient permanent à la mise en place de la conduite et de la rigueur EHS par les équipes opérationnelles, pilote de la performance EHS au sein de son unité. * Interlocuteur privilégié EHS pour les équipes opérationnelles, assurer un dialogue permanent avec les employés sur les sujets EHS pour l'amélioration de la sécurité, de la santé au travail et de la protection de l'environnement. * Acteur majeur de la Prévention des risques Ateliers Turbines : Assurer l'analyse des risques en continu, et la mise en œuvre des standards et procédures de prévention au sein des ateliers Turbines. * Amélioration continue : Conduit l'identification et à la mise en œuvre d'actions d'élimination et de réduction des risques, d'amélioration des processus et des conditions de travail et définit et met en œuvre le programme de gouvernance (audits EHS) de son unité. * En coordination avec les Ressources Humaines, améliorer le bien être au travail, réduire l'absentéisme et veiller à la mise en place[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. La collectivité compte environ 260 agents. DOMAINE Centre municipal La Colline. Secteur social / animation - centre social Enfance / Evènementiel / Culture POSITIONNEMENT Pôle « Centre social »Rattaché directement à la Coordinatrice / Référente secteur animation CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux Grade : Adjoint territorial d'animation CONTEXTE La création du nouveau « Centre municipal La Colline » en 2020 a pour objectif de regrouper, dans un même lieu, les pôles : emploi, développement économique, santé, logement et social pour créer un équipement de proximité, visible et identifiable par tous. L'organisation de cette nouvelle structure sera amenée à évoluer en fonction de son fonctionnement, des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier ; chaque agent aura vocation à participer à l'évolution du service. MISSIONS - Développer, conduire et participer aux projets d'animation socioculturelle[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux.) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14. La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels VOS[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable adjoint H/F Insertion de l'UTAS de LAON (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation des agents[...]

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Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Creully sur Seulles, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous aurez en charge de réaliser les prestations de soins corps, soins visages, épilations, et onglerie. Ainsi que de promouvoir et vendre les produits et prestations proposées. Ce poste peut évoluer en temps et en durée. Missions : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients -Réaliser les prestations de soins selon les protocoles définis -Réaliser des épilations femmes -Réaliser des prestations d'onglerie (vernis semi permanent indispensable) -Assurer la promotion et vente des produits boutique -Nettoyer et maintenir en état l'institut -Assurer les règles d'hygiènes et du bon fonctionnement des cabines et machines -Répondre aux demandes téléphoniques, par mails ou réseaux sociaux -Réaliser des vitrines et participer aux réassorts boutiques et approvisionnements des cabines -Remonter les anomalies et difficultés rencontrées à l'encadrement Profil : -Formation en vernis semi permanent (exigé) -Connaissance et pratique en soin corps, soin visage et épilation -sens du service, de l'accueil et de la relation client Avantages : -avantage en nature (réduction famille, réduction produit ..) -formation interne sur des soins[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Accompagner l'insertion personnelle et l'intégration professionnelle en emploi durable de stagiaires, en partenariat avec les entreprises et les acteurs socio-économiques de la Nièvre. MISSION 1 : Accompagner individuellement les stagiaires dans leur parcours d'insertion sociale et d'intégration professionnelle - Identifier par une phase de diagnostic, les connaissances, les centres d'intérêts, les difficultés sociales et professionnelles en vue d'élaborer un plan de formation adapté en lien avec un projet d'accès à l'emploi cohérent et réaliste au regard des besoins en compétence des entreprises du Morvan, - Mettre en œuvre un environnement pédagogique fondé sur l'individualisation du parcours, à dominante formative et éducative, permettant l'insertion personnelle et l'intégration professionnelle avec le niveau de connaissance et d'aptitude nécessaire, - Ajuster les outils pédagogiques en permanence entre les besoins et attentes des stagiaires et des entreprises du département, en privilégiant le recours à l'utilisation des NTIC, - Évaluer en permanence le parcours d'insertion personnelle et d'intégration professionnelle du stagiaire et l'orienter à partir[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Malmerspach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Maison Émilie est un foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, âgées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un : - Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM. - Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté, dans un cadre de vie agréable et sécurisé. C'est un établissement dynamique qui n'a de cesse de questionner ses pratiques en équipe pluridisciplinaire et de mettre en place des nouveaux projets : pouvoir d'agir, collaboration tripartite entre les personnes en situation de handicap, proche aidant et l'ensemble des professionnels. Fonctions : En conformité avec le projet d'établissement, l'agent de service intérieur fait partie intégrante de l'équipe interdisciplinaire et participe à la qualité de vie des résidants. Il garantit l'hygiène et la propreté des locaux tout en appliquant[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bussière-Dunoise, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de vie thérapeutique, situé en pleine campagne creusoise, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche son éducateur pour compléter l'équipe en place. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Le(a) permanent(e) accompagne, au quotidien, 3-4 enfants, selon le projet personnalisé des enfants, dans le cadre d'une prise en charge globale et complète. L'éducateur travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'intervenants au sein de lieu de vie (psychologues, arts thérapeutes ) La structure dispose de nombreux locaux (salles de classe, de thérapies, de musique, ateliers,...) et installations sportives (piscine chauffée, salle de sport,...) ainsi qu'une petite ferme thérapeutique. Une équipe d'une vingtaine de personnes évolue au sein du lieu de vie en permanence. Les missions : -S'engager dans un projet visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis -prendre en charge 3-4 jeunes -Participer à l'évaluation des parcours grâce[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité du Président du CIAS, en relation avec les autres directions d'établissements et différents services du CIAS, vous supervisez et coordonnez l'activité de l'EHPAD, la résidence autonomie et du SSIAD, dans le respect des projets d'établissements et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents (projet d'accompagnement personnalisé etc) et de la permanence du service. Activités En collaboration avec les services supports du CIAS (RH, Finances et Qualité), vos missions sont : - le management des équipes, - la gestion administrative, comptable et budgétaire, - la promotion des établissements (communication externe), - la gestion et le suivi des évolutions techniques des bâtiments et de la sécurité des biens et des personnes, - le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles - la déclinaison de la démarche qualité et de gestion des risques - en relation avec les élus référents et dans le cadre de la mutualisation, le développement des axes[...]